«Известия»: доля вакансий для кандидатов без опыта упала на 25% с начала 2026 года

Фото ТАСС/Новодережкин Антон

Работодатели сокращают набор начинающих специалистов.

Это происходит на фоне внедрения искусственного интеллекта и роста требований к эффективности. Бизнесу становится выгоднее нанимать уже подготовленных сотрудников, чем инвестировать в их обучение, пишет издание. Это приводит к ужесточению входа на рынок труда. Как отмечает газета, молодёжи и студентам становится сложнее найти первую работу. При этом сроки поиска могут увеличиться.