В России изменятся правила расчёта зарплаты и надбавок

Новая схема начнёт действовать с сентября, рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин.

Он уточнил, что теперь минимальную надбавку — не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час, — закрепили на федеральном уровне.

«Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», — пояснил парламентарий.

Также изменятся правила расчёта среднего заработка для начисления отпускных и больничных. С осени в него будут включать премиальные выплаты и поощрения. Периоды болезни, декретные отпуска и простои, которые не зависят от сотрудника, учитывать не станут.

Выходное пособие тоже будут рассчитывать из средней зарплаты за последние 12 месяцев. Это исключит споры при резких колебаниях заработной платы.