В ВШЭ объяснили, когда опоздание на работу может стать поводом для увольнения
15:54 Авг. 7, 2025
Сотруднику грозит расторжение трудового договора в случае ежедневных задержек на 10-15 минут, несмотря на выговор или замечание начальства.
Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» сообщил профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения ВШЭ Александр Чеботарев.
«А вот разовые опоздания — 10-15 минут, как у нас работники любят делать, но каждый день, вот они накапливаются, и если вы неоднократно, то есть два раза опаздываете, а перед этим вам уже сделали замечание в установленной форме, либо выговор у вас есть, это может быть основанием для увольнения».
Ранее психолог объяснила потребностью во внимании опоздания сотрудников на работу или совещание. Такое поведение «нарушает границы» коллег, сообщила в эфире радиостанции «Говорит Москва» Елена Соловьёва.
-
13:39 Апрель 16, 2025
Профессор ВШЭ объяснил необходимость законопроекта о работниках-совместителях
-
14:33 Дек. 2, 2024
Психолог объяснила потребностью во внимании опоздания сотрудников на работу или совещание
-
13:07 Ноя. 22, 2024
Профессор ВШЭ заявил, что в России «назревает демографическая катастрофа»
-
09:48 Окт. 8, 2024
Эксперт по этикету посоветовала переносить встречу в случае 15-минутного опоздания
-
15:49 Сен. 5, 2024
Профессор ВШЭ счёл «серьёзной потерей» для бизнеса ежегодные роды сотрудниц
-
08:54 Ноя. 30, 2023
В Госдуме предложили отменить взыскания за опоздание на работу из-за непогоды
-
17:07 Янв. 16, 2023
Юрист ВШЭ рассказал, в каких случаях можно требовать от работодателя выплаты премии
-
23:47 Апрель 29, 2021
Главред телеканала «Дождь» анонсировал увольнение Павла Лобкова
-
00:02 Окт. 27, 2018
Уволенную за расизм журналистку NBC пригласили вести программу «Время»
-
09:30 Дек. 3, 2017
-
14:13 Март 30, 2017
Дмитрий Медведев сделал замечание Ткачёву за опоздание на заседание кабмина
-
22:25 Янв. 19, 2016
Роструд обязал работодателей учитывать обстоятельства опоздания сотрудника
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмоinfo@govoritmoskva.ru