HR-специалист рассказал о растущей нагрузке сотрудников из-за внедрения ИИ

Фото: РИА Новости/Максим Богодвид

Нейросети ускоряют трудовой процесс, вследствие чего на работников возлагается больше обязанностей.

Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» сообщил рекрутер Гарри Мурадян.

«Что касается распространённости этой истории, она сейчас уже внедряется. Но внедряется она следующим образом: ставку работника не сокращают. Ввиду того, что нейросеть помогает высвобождать большое количество времени, нагружают работника большим количеством задач. Поэтому в целом нейросеть помогает ускорить процессы, но она влечёт за собой дополнительный вагончик в виде других задач, которые надо сделать, потому что время освободилось».

Ранее в Москве засудили работодателя после замены сотрудницы искусственным интеллектом. Менеджер по закупкам лишилась работы, когда её задачи передали нейросети. Вместо увольнения женщине предложили остаться на двухчасовом рабочем дне с урезанной зарплатой. Она отказалась и обратилась в суд; там встали на её сторону, сообщает ТАСС.

В самой компании утверждают, что настоящей причиной увольнения Рожновой было то, что она существенным образом нарушала трудовой договор. Однако суд с этими доводами не согласился. В результате менеджер по закупкам получила 1,5 млн рублей, а потом уволилась по собственному желанию.